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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 3.在人力資源管理中，激勵(lì)的最終目的是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    3.在人力資源管理中，激勵(lì)的最終目的是（）（2016.04）


    • A、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度


    • B、滿足員工需要


    • C、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀上的統(tǒng)一


    • D、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一


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    16.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第二層面是指（）（2016.04）


    • A、依樣畫瓢


    • B、舉一反三


    • C、融會(huì)貫通


    • D、自我管理


    24.具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類型是（）（2016.04）


    • A、技術(shù)型


    • B、管理型


    • C、安全穩(wěn)定型


    • D、獨(dú)立自主型


    1.美國(guó)學(xué)者麥格雷戈把“自動(dòng)人”假設(shè)稱為（）（2016.04）


    • A、X理論


    • B、Y理論


    • C、Z理論


    • D、超Y理論


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